Il Cda di Esselunga ha esaminato i risultati 2014 così sintetizzati:
- Il Gruppo Esselunga ha chiuso il 2014 con Vendite per 7.013 milioni di Euro (+0,8% rispetto al 2013). Questa dinamica del fatturato è significativa poiché è stata ottenuta con prezzi di vendita al dettaglio in deflazione dell’1,6% e in un mercato della GDO che, in tutta Italia e nelle Regioni in cui il gruppo opera, è stato in significativa contrazione.
- L’azione di riduzione dei prezzi è stata ancora una volta centrale nella strategia Esselunga, premiata con una crescita dei clienti dell’8,5%.
- Investimenti 400 milioni di Euro. Negli ultimi 5 anni sono stati investiti oltre 1,8 miliardi di Euro.
- L’organico medio ha raggiunto 21.135 persone con un incremento di 530 persone rispetto al 2013. Il 74% dei dipendenti è in forza con orario full-time e il 93% ha un contratto a tempo indeterminato. Negli ultimi 5 anni l’organico medio è cresciuto di oltre 1.900 persone. Si prevede un piano di ulteriori 2.500 assunzioni per il prossimo biennio.
- La formazione professionale e di mestiere ha coinvolto oltre 15.000 dipendenti, per un totale di 335.000 ore erogate.
- Nel corso del 2014 sono stati aperti i negozi di Calco (Lecco), Aprilia, Milano Porta Vittoria, Novara, Prato Leonardo, Parma via Emilia Ovest, Saronno (Varese), Firenze Galluzzo e Marlia (Lucca), nonché il polo logistico di Campi Bisenzio (Firenze). Nel corso del 2015 è previsto un ulteriore sviluppo della rete vendita che è già iniziato con l’apertura del 150° negozio a Milano in via Adriano, sull’area dove un tempo sorgevano i capannoni della Ercole e della Magneti Marelli.
- A livello di risultati economici il Gruppo Esselunga ha conseguito:
- un Margine Operativo Lordo pari a 521 milioni di Euro (+3,2% rispetto al 2013);
- un Risultato Operativo pari a 335 milioni di Euro (+2% rispetto al 2013);
- un Utile Netto di 212 milioni di Euro (210 milioni di Euro nel 2013).