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Auchan Graduate Program 2017.

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Creato: Giovedì, 23 Febbraio 2017 08:52

Auchan Retail Italia lancia la seconda edizione del Graduate Program, un percorso internazionale aperto a giovani collaboratori del gruppo e a giovani neolaureati, preferibilmente in Economia, Ingegneria, Marketing o Finanza. L’obiettivo è di identificare, formare e fidelizzare i futuri leader dell’azienda.
Per accedere al programma è prevista un’accurata selezione con presentazione in video, test di lingua inglese, incontri con gli specialisti delle risorse umane e, infine, la valutazione di un proprio case study da parte del board dell’azienda.
Nell’edizione 2017, a livello internazionale, sono disponibili 14 posizioni per candidati esterni selezionati nei Paesi partecipanti al Graduate Program: oltre all’Italia,  Francia, Portogallo, Spagna, Ungheria, Polonia, Romania, Russia e Cina. I candidati saranno assunti a tempo indeterminato e seguiranno un percorso della durata di 4 anni con l'opportunità di fare una reale esperienza di lavoro nella realtà internazionale del gruppo.
Durante la prima fase sono previsti 6 mesi in una funzione di staff nel Paese di origine, seguiti da 1 anno di esperienza nella gestione operativa in vendita, 6 mesi di gestione di un progetto all'estero e, infine, 2 anni di specializzazione nella funzione aziendale di destinazione. Il percorso prevede anche formazioni internazionali dedicate all’intera community dei partecipanti al Graduate Program e l’accompagnamento da parte di un mentore.
Alla prima edizione di Auchan Graduate Program sono stati selezionati tra 3.500 candidature 21 partecipanti in 8 Paesi, tra cui 2 giovani italiani.
Per candidarsi all'edizione 2017, è possibile visitare la pagina Facebook Auchan Retail Careers o la pagina www.auchangraduateprogram.com ed entro il 31 marzo compilare l'apposito form online, allegando il curriculum vitae e una lettera di motivazione. Questi materiali verranno vagliati e ai candidati più in linea con i requisiti verrà richiesto di presentarsi in video ed effettuare un test di lingua inglese. Coloro che supereranno questa fase incontreranno gli specialisti HR e il direttore operativo ed effettueranno un test di abilità cognitive. Superato anche questo step, è prevista la partecipazione ad una giornata di development center. L'ultimo passaggio consiste nella presentazione del proprio case study al board di Auchan Retail Italia, per poi entrare a far parte del programma che partirà a settembre 2017.
Auchan Retail è un’azienda internazionale e multicanale, che riunisce tutti i format del commercio alimentare (ipermercati, supermercati, prossimità, drive e e-commerce). Nel mondo è presente in 14 Paesi con oltre 300.000 collaboratori.
Auchan Retail Italia opera in 19 regioni con circa 20.000 collaboratori e una rete di 48 ipermercati Auchan, 1.900 supermercati (di cui 270 diretti) a insegna Simply, IperSimply e PuntoSimply, e 58 drugstore Lillapois.